직장인의 가장 큰 관심사는 아무래도 연봉이 아닐까 생각한다. 다음은 엔지니어링 상위 회사들의 연봉 테이블이다. 엔지니어링 업계에 관심이 있다면 참고해보면 좋을 것 같다. 연봉 자료는 엔지니어링 종합정보시스템에서 다운받은 자료이므로 신뢰할 수 있는 자료라고 생각한다.
평균연봉의 경우, 사원은 38백만원, 대리 44백만원, 과장 51백만원, 차장 56백만원, 부장 61백만 원임을 알 수가 있다.
업계 1위인 도화의 연봉이 모든 직급에서 가장 높으며 다음으로 건화의 연봉이 뒤따르고 있다. 하지만 중요한 점은 도화와 건화는 야근비를 포함한 포괄임금제를 택하고 있다. 즉 야근해도 야근 수당이 없다.
업계 특성상 야근이 많다는 것을 고려한다면, 야근수당을 포함한 연봉 비교가 더 합리적일 수 있다. 다음은 야근수당을 포함한 연봉이다.
평균연봉의 경우, 사원은 45백만원, 대리 52백만원, 과장 59백만원, 차장 64백만원, 부장 69백만 원임을 알 수가 있다.
야근수당을 제외한다면 도화와 건화의 연봉이 타사대비 높지만, 야근수당을 포함할 경우 유사한 을 확인할 수 있다. 심지어 과장부터는 동명의 연봉이 도화를 역전했다.
야근수당을 포함한 엔지니어링 회사들의 평균 초봉은 45백만원으로 낮지 않다고 생각한다. 다만, 부장 직급의 연봉이 약 7천만원대로 경력이 쌓일수록 상승 폭이 작다는 단점이 있다.